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汽车美容保养店招不到洗车工怎么办?

来源: | 发布日期:2021-10-18

随着中国经济产业结构的转型升级,汽后用人市场不再是简单供大于求,反而陷入空前的“用工荒”,其中以洗车工最是难招

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究其原因无非就是洗车苦,累,工时长,工资相对较低 ,也很难看到未来!再加上快递、外卖、互联网等行业又释放出大量门槛较低、相对自由、工资稳定的工作岗位,这势必加速人员的流失。
那能不能通过涨工资来留人呢?
答案是:不能!
以大众日常的洗车为例,价格就30左右,洗车工工资给高了,再算上房租水电、培训等合规成本和隐形成本,门店利润就会被压缩得支撑不了正常运营。
总的来看,行业已经进入微利时代,门店在追求利润和留人之间该怎么平衡呢?👇
从心出发,对洗车工好点
创造快乐工作环境和人性服务的细节,
提升员工的生活福利+搭建合作模式
(无底薪高分成模式),俗点说就是洗车工
用心伺候着,成为洗车-超级伙伴。

【本文标签】 汽车美容保养店

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