致力帮助汽服门店盈利提供整套门店经营与管理综合解决方案

车美福 扫一扫关注

0755-21008008 147-3748-5674

聚焦车美福 了解更多汽服门店盈利方法

热搜关键词: 汽车保养加盟店 汽修厂加盟 开汽车美容赚钱吗? 快修美容店盈利 汽修厂经营与管理

汽服行业陷入“用工荒”,缺人和高薪将成为常态

来源: | 发布日期:2021-08-10

2021年半年时间过去了,据车美福统计,90%以上的汽服门店都存在招不到人的问题,甚至高薪聘请都没人来应聘,其实不止汽服门店出现“用工荒”的问题,据了解,随着中国经济发展产业布局升级转型,除汽车维修行业外,餐饮、服装、建材等行业都出现“用工荒”的问题,有的企业甚至因为招不到人而面临破产倒闭,那么为什么会出现这种情况呢?

IMG_4176

一、真正的人才少
随着汽车维修行业在内的大部分传统式行业进到转型发展时期,招聘工人要求和薪酬水准都是在提升,符合要求的技术工人供不应求。
二、新兴行业用工门槛低,跨行跨业抢人手
随着快递、外卖送餐、网约车等互联网技术行业盛行,释放出大量门槛较低、相对自由、工资稳定的工作岗位,吸引了大批的年轻人涌入。
据了解,2019年外卖员总数已突破700万人。在美团外卖的400万名骑手中,20~40岁年龄段骑手占比高达83.7%。在饿了么300万名骑手中,平均年龄31岁,90后占比约为47%。
三、社会地位没有以前高,甚至抵触
修理工给到大众的印象不仅是苦和累,还很脏,加上现在的年轻人受苦受累的很少,更加不可能选择汽服这个行业,甚至会抵触这个行业
四、底层员工工资低,转行跳槽多
很多汽服门店的底层员工长时间工资处于最低水平,能力也得不到提升,上升通道有限,因此转行和跳槽的很多。
追根溯源,招工难不只是收入低,还有人口红利消失、社会地位以及员工的素质能力与客户需求不匹配。
对此,很多门店老板大吐苦水并表示,在门店能够承受的最大范围内,已经给员工涨薪了,只是上涨的幅度难以满足员工的预期。但是这个行业已经进入无序竞争,价格透明且利润稳定,涨工资的同时,一些硬性成本却不降反升,比如房租,比如合规的成本。
“假如算上学习培训、招聘等成本,每一个职工的真正聘请成本费,都需要高过其薪酬水准。”
总的来看,行业赚不到钱,门店在追求盈利和高薪职位留人之间怎样选择,这将是必须思考的难题。

IMG_4176

行业用工荒怎样破?

今后,汽服行业招人用工难将成为行业常态,尤其是在大连锁加盟平台迅速扩大的冲击下,单个门店的招人难题或将越来越难。那该怎么破解呢?

深圳市车美福 为了破解这个难题,花大人力物力财力与全国的 与全国多所汽车类大中专学校开展校企合作,每一届毕业的学生都会优先安排到会员旗下门店,最近一次输送了100多学生到会员门店截止目前,已输送大中专毕业学生500多人。

此外,针对留人和管理员工问题,车美福每个月都会开设免费赋能班培训,培训的内容是员工股权机制、PK机制、激励机制、员工校园文化建设等,还有门店运营管理标准化落地,引流拓客等,都是可以免费来听课的,地址在深圳龙华民治街道景龙中环路141号源创园伍号A栋307,如果你的门店缺人,来找车美福;如果你的门店业绩不好,来找车美福;如果你的门店客户少,来找车美福……联系方式: 14737485674

【本文标签】 汽车美容保养加盟店

【责任编辑】

最新资讯